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目录
实验
课件
第一章:破解企业攻防人才困境-张兆心
课时1
破解企业攻防人才困境-张兆心 26分钟
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第二章:从拉勾网大数据看网络安全人才热度-李相璞
课时1
从拉勾网大数据看网络安全人才热度-李相璞 17分钟
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第三章:投资人眼里有“安全感”的创业者-张矩
课时1
投资人眼里有“安全感”的创业者-张矩 27分钟
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第四章:甲方安全建设中的点滴回顾-罗启汉
课时1
甲方安全建设中的点滴回顾-罗启汉 33分钟
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破解企业攻防人才困境-张兆心
课程目录
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阿里聚安全
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好评度
100%
课程节数
5
课程信息

课程难度:初级

学习人数:38923

课程状态:已完结-共4节

时长:103分钟

课程介绍

当前的一个共识是,网络安全迎来了新的发展机遇,但安全挑战也日益严峻。网络安全行业的客户价值究竟在哪里?那么多问题,为什么客户不愿埋单?人的第一需求是生存,企业的第一需求是发展,安全是为了更好地保障生存与发展。因此,本质上来说,安全应该是对客户的赋能:让客户具备更好的威胁应对与风险控制能力,以顺利实现生存和发展的目标。与此同时,攻守本身的不平衡、暗黑力量的不断壮大,使得我们迫切需要携起手来、相互赋能,实现高效的联防。安全力量:远航已经启动,目标就是赋能我们的客户。大家携起手来,聚集力量,互帮互助,实现我们的价值!

本论坛中,哈尔滨工业大学教授、博士生导师张兆心认为,攻防实战型人才能够快速、准确的发现并处理各类业务系统安全问题,其技术能力也是高校信息安全专业的培养目标。他首先分析了安全行业人员的客观需求,并结合高校现状探讨培养的实际难点;再针对高校本科生阶段如何开展培养的方式进行探讨;最后结合自身的实践,探讨培训后人员的效果及适用性;3W合伙人李相璞认为,企业对“安全人才”的需求日益增加,从业者数量和质量得不到保证,诸多互联网公司求贤若渴。他探讨了“究竟网络安全行业有多火热”,“网络安全人才该何去何从”等问题,利用大数据分析了安全人才的发展与未来;峰瑞资本董事张矩以《<安全人的创业>成长或是蜕变?》为题进行了分享;百度资深安全工程师罗启汉主要从甲方业务安全建设历程中,通过提炼的Case去阐述期间出现的各类问题/坑,通过问题根源分析结合实践介绍可行的解决方法。同时,整个建设历程中,安全人才的组成、培养、配合机制及素质要求也是很关键的,这里也会结合Case分享下相关总结/体会。<!--安全人的创业--><!--安全人的创业--><!--安全人的创业-->

精彩在这里为您呈现!

课程标签

安全理论

信安理论

第一章:破解企业攻防人才困境-张兆心
第二章:从拉勾网大数据看网络安全人才热度-李相璞
第三章:投资人眼里有“安全感”的创业者-张矩
第四章:甲方安全建设中的点滴回顾-罗启汉
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